- Capacidad de análisis estratégico de la gestión de la producción a desde un punto de vista técnico y de gestión las decisiones referidas a localización, tipo de proceso, capacidad de las instalaciones, planificación, etc., - Conocimiento de las técnicas y herramientas de planificación y gestión de proyectos y actividades industriales y de su marco técnico, administrativo y reglamentario. - Conocimiento de las diversas tecnologías de fabricación y de las diferentes técnicas de medición y análisis del trabajo y la capacidad de elegir la más adecuada en cada caso - Conocimiento de los estándares de gestión de aceptación e implantación general y la forma de integrarlos. - Conocimiento de los diversos métodos de análisis de costes y de los aspectos más importantes de la gestión de personal y de la forma de llevar a cabo dicha gestión ayudado por herramientas informáticas de gestión.
Modality
ONLINE
Entry requirements
Requisitos de acceso: Podrán acceder a los estudios del Máster:
- Quienes estén en posesión de un título oficial de Grado o equivalente (título de Licenciatura, Ingeniería y Arquitectura) - Atendiendo a la especificidad de las enseñanzas correspondientes a unos estudios del Máster concreto y a su conexión con la formación de Postgrado de titulados universitarios de primer ciclo, se pueden admitir alumnos que estén en posesión de títulos de primer ciclo (títulos de Diplomatura, Ingeniería Técnica y Arquitectura Técnica).
Dates and duration
60 ects
SYLLABUS
El programa del master está formado por 10 módulos:
Módulo 1: Gestión de Taller El taller. La Calidad. El valor y el coste. El plazo. Las personas.
Módulo 2: Gestión de Operaciones Gestión de operaciones. Cada de suministros. Plan a largo plazo, localización y capacidad. Distribución en planta. Proceso productivo. Calidad. Personas. Gestión de proyectos. Planificación de la producción y gestión de stocks. Mantenimiento. Just in time y lean manufacturing.
Módulo 3. Organización y Gestión Empresas Aspectos generales de la dirección de empresas. El subsistema de dirección. Subsistemas funcionales. Temas trasversales.
Módulo 4: Sistemas Integrados de Gestión Introducción y conceptos previos. Calidad. Medioambiente. Seguridad y salud. Responsabilidad social corporativa. Sistemas integrados de gestión.
Módulo 5: Tecnologías de fabricación Procesos de fabricación. Estampación, corte y punzonado. Soldadura. Principios y aplicaciones. Inyección de plástico. Inyección de aluminio. Mecanización.
Módulo 6: Procesos y Métodos Introducción al diseño del trabajo. Gráficos de estudio de métodos. Fases del estudio del trabajo. Medición del trabajo. Tiempo normal y tiempo estándar. Cronometraje. Sistemas de incentivos.
Módulo 7: Costes industriales. Formación y clasificación de costes. Métodos de cálculo de costes I: coste directo. Métodos de cálculo de costes II: costes totales. Métodos de cálculo de costes III: costes por secciones. Métodos de cálculo de costes IV: costes por actividades. Análisis de desviaciones.
Módulo 8: Gestión de Personal Contenido de la dirección de recursos humanos. Objetivos de la dirección de recursos humanos. La organización del departamento de recursos humanos. Planificación de los recursos humanos. Análisis y diseño de puestos de trabajo. Reclutamiento y selección.
Módulo 9: Tecnologías de la información Planificación de proyectos software. Word: ficha inicio. Word: ficha insertar. Word: ficha diseño de página. Word: ficha referencias. Word: ficha correspondencia. Excel: botón de office y barra de herramientas de acceso rápido. Excel: ficha inicio en Excel. Excel: gráficos. Contaplus: instalación y acceso a contaplus. Contaplus: menú global. Contaplus: menú financiera. Contaplus: menú presupuestos, menú analítica y menú cheques. Contaplus: menú inventario y menú informes.
Módulo 10. Proyecto fin de master.
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